Wednesday, August 24, 2011

一个多月没更新了~

还记得我上一个发布是6月,现在已经要八月尾了,好久没更新部落格,原因是一直都很忙。

再加上我不知要在部落格上交代些什么?

现在开学了,我也开始觉得生活的脚步少许加快了很多,除了要处理Assignment, 还要做工。

上面是我6月时第一天在Snowflake做工的时候拍的照片,当天我的心情算是很兴奋,心想又可以学到新的东西了。

 原以为我终于找到一份适合而且可以做长久的兼职了,无奈天意弄人,现在开学了,功课不知不觉增加很多,我又要处理3个Group Project, 所以工作也做不下去了。

除此之外,我在工作上也碰到好多内部问题,令我觉得很失望。

我的人是绝对公私分明,公还公,私还私,我做工绝对没有偷过半个懒,而且我也不喜欢别人不信守承诺。

为什么我会这么讲?

大家看似生意很好的Snowflake,其实内部问题一大堆,员工问题,上层问题,再加上诚信问题。

我喜欢在一个大家互相合作,没有勾心斗角的环境工作。

偏偏我工作的一些伙伴(多数是些外劳)常常会偷懒,要不然就互相起疑心。

我并没有看不起他们这些人,我也是来学习的,可是他们爽爽就摆个臭脸,要不然在大家都忙的时候他们就躲在阴暗角落抽烟,试问这样我怎么继续做下去?

那个时候员工都已经不够了,他们却这样的态度。

第二个问题就是经理,身为一个经理,本职就是要管理和解决整间店的问题,而我的经理常常来的时候只会吹毛求疵,我只能说“经理啊,不是说我不爽你,而是有时候我觉得你太小题大做了”。

再加上我那个经理超不守信用的,只怪我太相信她了。

由于我开学后只能做两天(周末),所以当初需要人的时候,她对我说“Melvyn,我希望你开学后能够继续做,就算能做两天罢了也没问题”。

现在已经聘请到很多人了,她就要副经理传达消息给我“那些只能做两天的都统统踢掉”。

当时听了我当然是不服气啦,心想当时请不到人的时候帮他们做这么多,他们收钱也收得爽爽。

最后一句谢谢都没有跟我们讲,现在请到人了竟然要把我踢掉,真的是忘恩负义,且信口开河。

这件事我可以算了,上个月其中一个周末,由于Mid Valley开了新的分行,所以经理要我过去,当时她说会来subang载我,我也爽快地答应了。

到了那天,我一如往常去店里等她,她没来,最后在电话里却抛下一句“Melvyn,你可以搭徳士去吗?徳士费跟公司讨。”

那个时候我听了更气,怎么有那么说话不算话的人啊!

到最后,她并没有帮我跟公司讨回徳士费,反而是副经理帮她还。

那时我打算打给大老板谈判了,为什么这么一间大的公司答应别人的事情又做不到。

由于副经理跟我还蛮好的,钱也拿回了,所以我就打消这个念头了。

坦白的,看着这样的经理,我真的是做不下去了,所以我决定辞职。

当时我决定找这份工的时候,其实有另一份更高薪的在等着我,不过我拒绝了,为什么?

因为我爱我这份工,问题是上层的性格是这样的,所以我就算了吧,再做下去他们也不会感恩你的。

在那些老板的眼中,你并不是他们的朋友,也不是他们重用的下属,你只是在帮他们耕田的牛马。

当他们需要你的时候,甜言蜜语都用尽,不需要你的时候,他们就杀无策。

看着陆陆续续来临的assignment,我不得不善用我的时间了,因为我不希望在最后一分钟才来完成我想做的事。

这个学期要完成3个大的group project,最惨的为什么你们没有一个人要做Leader!!??

好了,现在要学会跟队员沟通,最惨的是我的Networking班和System Analysis班有一个老是下落不明的队员,我真的不知道要怎么帮他!

不给他分,有别人说我残忍,给他分,对大家也不公平。

不过如果是论我的性格,我绝对不是一个会手软的人,所以我不会在乎别人怎么说我。

如果他没参与,那我也不会帮他这么多了。

我比较喜欢能够自动自发而且敢敢发表意见的队员,这样大家才能达成一个共识。

另外就是Moral Project了,这个Project也是有点棘手,因为要找Sponsor筹钱啊!!

问题是我去哪里找那个Sponsor??!!

问过了Snowflake,他们认为他们很难Sponsor我们,因为冰很快就溶化,在学校卖不了。

我们筹得这些钱是为了帮助孤儿院的,当然我现在也在找着一间经济上有困难的孤儿院。

希望下个礼拜能够找到!

我的目标是一千令吉,虽然这不是很大的数目,不过也不是太小的数目。

乐于助人,一分也不嫌少。

不过如果有哪位愿意乐捐的话,我也是感激不已啊!=)

大家就散发你们的爱心来帮助这些有需要的孤儿吧。=D

我们会把这些钱当做慈善基金捐给需要的人。

睡了,明天还要上课呢~

感恩 :)